党建引领学思践悟 关怀暖心聚力前行 ——海南寰高党支部扎实开展“第一议题”学习暨困难职工慰问活动

  2026年1月23日,中国寰岛集团副总经理、海南寰高党支部书记沈建文同志主持召开“第一议题”专题学习会,并代表寰岛集团党委,率支部班子成员开展困难职工慰问活动。此次活动将理论武装与民生关怀深度融合,紧扣学校教育教学中心工作,是海南寰高党支部贯彻党的二十届四中全会精神、落实“我为师生办实事”的生动实践,彰显了党建引领下的育人温度与发展合力。

  一、深学细悟,锚定办学发展方向

  学习会上,全体与会人员集中研学了习近平总书记重要文章《因地制宜发展新质生产力》,并深入学习了总书记关于全面依法治国的重要指示精神,深刻领会“创新是新质生产力核心”的精髓要义,结合学校教育教学实际展开深入研讨。大家一致认为,发展新质生产力,必须牢牢把握“创新”这一核心要义,将其贯穿于教育教学全过程;需立足学校发展实际,推动教育理念、教学模式与管理机制迭代创新,加快培养适配新时代要求的高素质人才,为新质生产力发展筑牢人才根基。

  针对全面依法治国要求,会议明确提出,要自觉运用法治思维和法治方式办学治校,持续加强师德师风建设,营造公平公正、规范有序的育人环境,依法保障师生合法权益,赋能学校高质量发展。

  沈建文书记在总结中强调“三个必须”:必须坚持学用结合、以学促干,将发展新质生产力的要求深度融入育人实践,持续深化教育教学改革,稳步提升办学质量;必须强化法治赋能,将法治精神贯穿学校管理服务全链条,不断增强教职工的法治意识和依法履职能力,筑牢校园和谐稳定根基;必须聚焦师生急难愁盼,通过规范办学行为、普及法治知识,切实保障师生合法权益,促进教育公平正义,为学校高质量发展提供坚实法治支撑。这“三个必须”与党的二十届四中全会提出“在发展中保障和改善民生”的要求高度契合。

   二、 暖心慰问,情系教学一线职工

  学习会结束后,沈建文书记率支部班子成员深入一线,与困难职工开展“零距离”座谈交流。“无论是教学工作中的堵点难点,还是生活中的实际困难,都可以向组织倾诉,学校会尽全力协调解决。”每到一处,他都细致询问职工教学工作开展情况、生活实际难题,对大家扎根教学一线、默默坚守育人岗位,为学校建设发展与学生成长成才所付出的辛勤努力致以诚挚敬意,并送上慰问物资与组织的深切关怀。 

  “关心关爱教学一线职工,是落实‘增进民生福祉’要求的具体实践,更是保障学校教育教学质量的重要基石。”沈建文强调,困难职工帮扶工作要紧扣教学工作核心需求,海南寰高党支部将建立健全长效帮扶机制,针对教职工教学科研、生活保障等方面的实际需求精准对接、精准施策,通过持续改善教学条件、优化福利保障体系、提供专业成长支持等措施,让教职工安心从教、潜心育人。受访职工纷纷表示,将把组织关怀厚爱转化为教书育人的强大动力,以更饱满的热情、更务实的作风投入教育教学工作,为学校高质量发展贡献更大力量。

  此次“理论学习 + 关怀帮扶”的组合式活动,紧扣学校教育教学中心工作,实现了“思想引领”与“情感凝聚”的同频共振、双向赋能。通过“第一议题”学习,支部全体成员及教职工进一步统一办学共识、凝聚发展合力,明确了“创新教学、法治治校”的实践路径;通过暖心慰问,党支部的凝聚力、向心力显著提升,营造了“上下同心、聚焦教学、互助共进”的浓厚校园氛围。